Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-08-07

Systemy czasu pracy. Praca zmianowa

Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Pracą zmianową jest „wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni (art. 128 § 2 k.p.)”. Do tej pory uznawano, że z pracą zmianową mamy do czynienia wtedy, gdy na tym samym stanowisku pracy jeden pracownik opuszcza pracę, a na jego miejscu rozpoczyna pracę inny pracownik, np. gdy pracownicy pracują na pierwszej zmianie od godz. 8.00 do 16.00, na drugiej - od 16.00 do 24.00. Zgodnie z tą definicją, będzie nią np. sytuacja, gdy pracownicy rozpoczynają pracę „schodkowo”, tzn., gdy każdy z pracowników rozpoczyna pracę później niż jego poprzednik, praca zmianowa uzasadnia dozwoloną pracę w niedzielę (zob. art. 151 pkt 3 k.p.). Takie szerokie zdefiniowanie pracy zmianowej daje więc możliwość pracy w niedzielę u tych pracodawców, u których wcześniej nie było to dopuszczalne.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00