Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-07-03

Odprawa emerytalna a świadczenie przedemerytalne

W naszej instytucji zaistniał problem w związku ze zwolnieniem pracownika z przyczyn dotyczących pracodawcy. Jesteśmy zakładem budżetowym jednostki samorządu terytorialnego. Z jedną z naszych pracownic rozwiązano stosunek pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy (likwidacja stanowiska w związku z restrukturyzacją zakładu). Osoba ta nie miała jeszcze prawa do emerytury (ukończyła 54 lata), ale przyznano jej świadczenie przedemerytalne.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00