Dodatek za pracę w porze nocnej

Jak należy rozumieć art. 1517 § 2 oraz art. 1518 § 1 Kodeksu pracy? Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty dodatku za pracę w porze nocnej do wynagrodzenia, w przypadku jeżeli mój czas pracy w tej porze wynosi mniej niż 3 godziny na dobę i mniej niż 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym? Czy pojęcie „pracujący w nocy” i „wykonujący pracę w porze nocnej” oznaczają co innego? - pyta Czytelnik z Aleksandrowa Kujawskiego.