Trzecia umowa - liczona od początku

Do 29 listopada 2002 r. obowiązywał art. 25 k.p., który stanowił, iż zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Sytuacja taka występowała, gdy strony poprzednio dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, jeśli przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła jednego miesiąca. Ustawa z 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 135, poz. 1146) w art. 6 ustaliła, iż przepis ten nie będzie stosowany do dnia przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Sam przepis - o czym należy pamiętać - nie został uchylony.