comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-02-07
Choroba i macierzyństwo - świadczenia dla pracownika. Zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonym będącym pracownikami oraz członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych.
Pozostali ubezpieczeni podlegający ubezpieczeniu chorobowemu nie mają prawa do zasiłku opiekuńczego.
WAŻNE! Zasiłek opiekuńczy przysługuje bez okresu wyczekiwania, co oznacza prawo do tego świadczenia od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki:
• nad dzieckiem (zdrowym do lat 8 i chorym do lat 14)
• nad dorosłym, chorym członkiem rodziny (w tym nad dzieckiem w wieku ponad 14 lat).
Rozpatrując prawo do zasiłku opiekuńczego przez dzieci rozumie się: dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka, dzieci przysposobione, dzieci obce przyjęte na wychowanie i utrzymanie.
WAŻNE! Prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka.
Zasiłek wypłaca się jednak tylko jednemu z rodziców - temu, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres.
Zasiłek opiekuńczy z tytułu konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat przysługuje w przypadkach:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
