comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-12-18
Bony towarowe z funduszu socjalnego
Zbliżają się święta. Rozpoczynamy sprzątanie mieszkań, zaopatrywanie spiżarni oraz myślimy o prezentach. Pracodawcy paczek żywnościowych już nie wręczają. Obecnie nastała era bonów towarowych. Liczymy więc, że nasz pracodawca podejmie jedynie słuszną decyzję i nagrodzi nas bonem towarowym, co pozwoli na mniejsze uszczuplenie już i tak skromnego budżetu domowego.
EWA PREIS
e-mail: autorzy.spp@infor.pl
Bony towarowe są dla nas bardzo wygodne. Mają długi okres ważności i na ich podstawie możemy indywidualnie dokonywać wyboru towarów, które nam odpowiadają, pracodawcy zaś określają nominał takiego bonu. Uwzględniając te zalety, wydaje się, że bony towarowe będą doskonałym prezentem pod choinkę.
• Bony jako działalność socjalna
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zaspokojenie socjalne potrzeb pracowników w miarę posiadanych środków. Konkretyzacją tego obowiązku jest tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub wypłata świadczeń urlopowych.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Komentarz prawny