Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-12-18

Bony towarowe z funduszu socjalnego

Zbliżają się święta. Rozpoczynamy sprzątanie mieszkań, zaopatrywanie spiżarni oraz myślimy o prezentach. Pracodawcy paczek żywnościowych już nie wręczają. Obecnie nastała era bonów towarowych. Liczymy więc, że nasz pracodawca podejmie jedynie słuszną decyzję i nagrodzi nas bonem towarowym, co pozwoli na mniejsze uszczuplenie już i tak skromnego budżetu domowego.

EWA PREIS
e-mail: autorzy.spp@infor.pl
Bony towarowe są dla nas bardzo wygodne. Mają długi okres ważności i na ich podstawie możemy indywidualnie dokonywać wyboru towarów, które nam odpowiadają, pracodawcy zaś określają nominał takiego bonu. Uwzględniając te zalety, wydaje się, że bony towarowe będą doskonałym prezentem pod choinkę.
Bony jako działalność socjalna
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zaspokojenie socjalne potrzeb pracowników w miarę posiadanych środków. Konkretyzacją tego obowiązku jest tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub wypłata świadczeń urlopowych.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00