comment
Porada
Data publikacji: 2003-05-22
Odszkodowanie w całości do rąk pracownika
Po rozpatrzeniu przez sąd sprawy mojego byłego pracownika, który wystąpił z roszczeniem o przywrócenie do pracy, sąd uznał, że dokonane przeze mnie rozwiązanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym odbyło się z naruszeniem przepisów prawa pracy. W wyroku sąd przyznał pracownikowi odszkodowanie. Czy zasądzoną kwotę powinienem wypłacić po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy i składek ubezpieczeniowych? - pyta Czytelnik z Poznania.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
