comment
Porada
Data publikacji: 2003-04-17
Dzień wolny czy dodatek?
Jeżeli pracownik zatrudniony w zakładzie produkcyjnym przychodzi w dzień wolny od pracy, tzn. wolną sobotę i ma do odbioru w następnym tygodniu dzień wolny (odbiór godzin nadliczbowych np. we wtorek), jednakże pracodawca nie może mu w tym dniu ani w następnych dniach udzielić tego wolnego czasu, czy może wówczas zapłacić mu dodatek za godziny nadliczbowe 100%? - pyta Czytelnik z Konina.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
