comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-01-26
Minimalne wynagrodzenie za pracę - nowa ustawa
Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące najniższych wynagrodzeń wprowadzone ustawą z 10 października 2002 r.
Maciej Berek
Kancelaria Senatu RP
Przyzwyczailiśmy się do tego, że minimalne wynagrodzenie za pracę określał w swoim rozporządzeniu Minister Pracy i Polityki Społecznej (ostatnim rozporządzeniem z 22 grudnia 2000 r. ustalił, iż od 1 stycznia 2001 r. wynagrodzenie to wynosi 760 zł). Podstawą do wydawania rozporządzenia był art. 774 pkt 1 Kodeksu pracy.
Tymczasem, obowiązująca od 1997 r. Konstytucja RP w art. 65 w ust. 4 wyraźnie stanowi, że minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę lub sposób ustalania tej wysokości określa ustawa. Utrzymywanie stanu prawnego, w którym wysokość najniższego wynagrodzenia zależna była od aktu wydawanego przez organ administracji, jakim jest minister, pozostawało w oczywistej sprzeczności z konstytucyjnym wymogiem.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka