Nowe regulacje dotyczące chorób zawodowych*

Warunkiem uwzględnienia chorób wymienionych w wykazie chorób zawodowych przy zgłaszaniu podejrzenia, rozpoznawaniu i stwierdzaniu ich jest występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Stwierdzenie spowodowania choroby przez te czynniki musi być bezsporne lub z wysokim prawdopodobieństwem.

3 września 2002 r. weszły w życie przepisy:

• rozporządzenia Rady Ministrów z 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz.U. Nr 132, poz. 1115),

• rozporządzenia Ministra Zdrowia z 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. Nr 132, poz. 1121).

Z tą datą straciło moc obowiązującą rozporządzenie Rady Ministrów z 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm.).

W poprzednim stanie prawnym za choroby zawodowe uważano wyłącznie choroby wymienione w wykazie chorób zawodowych, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, a występujących w środowisku pracy.

W załączniku stanowiącym wykaz chorób zawodowych - w dawnym załączniku był jedynie wykaz kategorii chorób - znaczne uszczegółowienie w obrębie tych kategorii. Obecnie jest 26 kategorii zamiast dotychczasowych 20.

Kategoria 1 - zatrucia ostre albo przewlekłe lub ich następstwa wywołane przez substancje chemiczne w zasadzie nie zmieniła się. Dodano jedynie w 57 punktach wykaz pierwiastków lub związków chemicznych.

Nowe są: kategoria 2 - gorączka metaliczna oraz kategoria - choroby opłucnej lub osierdzia wywołane pyłem azbestu.