Data publikacji: 03.07.2018
Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela
Stosunek pracy może wygasnąć m.in. na skutek prawomocnego skazania na karę pozbawienia praw publicznych albo prawa wykonywania zawodu.
Beata Kaczmarek
Stosunek pracy nauczyciela może zostać rozwiązany zgodnie z obowiązującymi przepisami, ale może również wygasnąć, jeżeli zostaną spełnione okoliczności wymienione w ustawie - Karta Nauczyciela.
Stan nieczynny
Nauczyciel, którego dyrektor przeniósł na jego wniosek w stan nieczynny, pozostaje przez okres 6 miesięcy pracownikiem szkoły. W tym czasie nie świadczy pracy i otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze oraz przysługują mu wszystkie świadczenia pracownicze. Po upływie okresu stanu nieczynnego stosunek pracy wygasa.
POTRZEBUJESZ POMOCY?