Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2002-08-08

Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach

Joanna Skrobisz
Stosunek pracy nawiązany na podstawie wyboru dotyczy przede wszystkim funkcji publicznych sprawowanych przez zatrudnionych na tej podstawie m.in. w samorządzie terytorialnym lub w niektórych organach państwowych. O tym, czy na podstawie wyboru nawiązuje się stosunek pracy, decydują przepisy szczególne.
§ 1. Nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika.
§ 2. Stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu.
W roku bieżącym będę się ubiegać o mandat radnego. W jakich przypadkach z pracownikiem samorządowym nawiązuje się stosunek pracy na podstawie wyboru?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00