Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-03

Ograniczenie wolności związkowych

Zasadnicza rola umów międzynarodowych w zbiorowym prawie pracy łączy się z treścią art. 59 ust. 4 Konstytucji RP.

prof. dr hab. Ludwik Florek
Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Z mocy tego przepisu zakres wolności związkowych może podlegać tylko takim ograniczeniom ustawowym, jakie są dopuszczalne przez wiążące Polskę umowy międzynarodowe. Naruszeniem wolności związkowej nie będzie natomiast takie jej ograniczenie, które jest dopuszczone w umowie międzynarodowej. Jeżeli ograniczenie wolności związkowych byłoby szersze niż dopuszczają to wiążące Polskę umowy międzynarodowe, zostałby naruszony nie tylko art. 59 ust. 4, ale także jeden z trzech pierwszych ustępów art. 59, ponieważ gwarantują one wolności, które zostałyby bezpodstawnie ograniczone.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00