Skutki zatrudniania osób bez kwalifikacji

Sam fakt, iż wykonywanie danej działalności wymaga określonych kwalifikacji, nie przesądza jeszcze o tym, że kwalifikacjami tymi muszą wykazywać się wszystkie osoby zatrudnione u danego pracodawcy. Często wystarczy, by kwalifikacje te posiadał sam pracodawca, zwłaszcza gdy jest osobą fizyczną prowadzącą określoną działalność. W takim przypadku to on, a nie pracownicy, musi się legitymować odpowiednimi uprawnieniami. Ewentualne posiadanie stosownych kwalifikacji przez pracownika może mieć wpływ na zajmowane przez niego stanowisko lub wysokość zarobków.