Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-07-03

Korzystne zatrudnianie niepełnosprawnych

Jakiego rodzaju korzyści dla pracodawcy mogą wypłynąć z utworzenia miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych? - pyta Czytelniczka z Łodzi.
Zatrudnianie niepełnosprawnych może pracodawcy przynieść określone przywileje finansowe. Ustalają je przepisy art. 31 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00