Odszkodowanie a prawo do urlopu

Odszkodowanie a prawo do urlopu

Pracownikowi, z którym rozwiązałem umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, sąd pracy zasądził odszkodowanie. W związku z tym pracownik zwrócił się do mnie z pismem o wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, do którego nabył prawo w okresie, za który wypłacono odszkodowanie. Czy pracownik ten nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w tym okresie? – pyta Czytelnik z Nowej Soli.