Artykuł

TEMATY:

pracodawca
pracownik
stosunek pracy

TEMATY:

pracodawca
pracownik
stosunek pracy

Data publikacji: 2001-03-15

Odpowiedzialność materialna pracownika

PODRĘCZNE VADEMECUM

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w Kodeksie pracy.

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.
Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia

Dane dokumentu

Artykuł

Odpowiedzialność materialna pracownika