Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-07-01

Urlop okolicznościowy w równoważnym systemie czasu pracy

Urlop okolicznościowy: Przy urlopie okolicznościowym nie stosuje się zasad przeliczania urlopu na godziny, które dotyczą urlopów wypoczynkowych. Zwolnienie przysługuje pracownikowi na 2 dni w takim wymiarze godzinowym, w jakim pracownik ten świadczyłby w te dni pracę zgodnie z obowiązującym go harmonogramem czasu pracy.
Pracownicy naszego zakładu są zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy. Dobowy wymiar czasu pracy wynosi 7,35 godz. W jaki sposób należy rozliczyć udzielenie pracownikowi 2 dni urlopu okolicznościowego, jeśli zgodnie z grafikiem w pierwszym dniu przypada mu 12-godzinny dyżur, natomiast drugi dzień ma wolny?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00