comment
Porada
Data publikacji: 2002-11-16
Czy można wysłać pracowników na przymusowy urlop bezpłatny
Nasza firma przeżywa kryzys finansowy. Chcielibyśmy część pracowników skierować na urlopy bezpłatne. Czy w tej sytuacji pracodawca jest uprawniony do takiego działania?
godnie z art. 174 § 1 Kodeksu pracy pracodawca może udzielić urlopu bezpłatnego na pisemny wniosek pracownika. Jak więc wynika z zacytowanego przepisu, do udzielenia urlopu bezpłatnego niezbędny jest wniosek pracownika.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
