comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-06-15
Podział zysku w spółce kapitałowej (cz. II)
W poprzednim numerze „Serwisu FK” zaprezentowana została pierwsza część opracowania przedstawiająca prawną charakterystykę podziału zysku w spółkach kapitałowych. Obecnie przybliżone zostanie księgowe ujęcie tej problematyki na przykładzie spółki akcyjnej.
Spółka akcyjna Y w Lublinie posiadała w przeddzień walnego zgromadzenia następujące salda na kontach (w zł):
1. Kasa (101 Wn) 39 380,00
2. Rachunek podstawowy (131 Wn) 199 200,00
3. Rachunek ZFŚS (132 Wn) 8 660,00
4. Kapitał akcyjny (801 Ma) 600 000,00
5. Kapitał zapasowy (805 Ma) 50 000,00
6. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (851 Ma) 8 660,00
7. Zysk netto roku obrotowego (860 Ma) 90 500,00
Uwzględniając wyniki ekonomiczne walne zgromadzenie akcjonariuszy, na wniosek zarządu, dokonało następującego podziału zysku:
• uzupełnienie wielkości kapitału zapasowego do wysokości wymaganej przepisami Kodeksu spółek handlowych,
• na wypłatę dywidendy - 30 000,00 zł,
• na dofinansowanie działalności socjalnej - 15 100,00 zł,
• na wypłatę tantiem, w proporcji 1/3 dla pracowników i 2/3 dla osób fizycznych stanowiących skład zarządu spółki nie będących pracownikami - pozostała część zysku.
Biorąc pod uwagę decyzje podjęte przez walne zgromadzenie akcjonariuszy dokonano księgowań związanych z podziałem wyniku finansowego.
Wypłaty dywidend dokonał bank prowadzący obsługę finansową spółki.
Wypłata tantiem dla osób nie będących pracownikami nastąpiła za pośrednictwem banku.
Wypłata tantiem dla osób będących pracownikami spółki nastąpiła za pośrednictwem kasy.
Księgowania (dekretacje):
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
