Koszty bezpośrednie w rachunku zysków i strat

Spółka nasza jest obecnie w trakcie przekształceń kapitałowych. Konsekwencją dokonywanych zmian własnościowych jest wprowadzenie nowego systemu rachunkowości zarządczej. Równolegle zostały podjęte prace nad nowym zakładowym planem kont mającym obowiązywać od 1 stycznia 2002 r. Termin ten zbiega się z wejściem w życie znowelizowanej ustawy o rachunkowości. Ustawa ta znacznie szerzej traktuje pojęcie kosztów bezpośrednich produktu. Czy w związku z tym możemy powiększyć narzut na płace bezpośrednie, który do tej pory obejmował tylko składki z tytułu ubezpieczeń społecznych, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o wszystkie pozostałe pozycje księgowane na koncie „Świadczenia na rzecz pracowników” w części przypadającej na płace bezpośrednie? Czy materiały technologiczne (np. elektrody spawalnicze) oraz paliwo technologiczne zużywane bezpośrednio w procesie produkcyjnym, księgowane dotychczas jako pozycja kosztów wydziałowych zmiennych, mogą zostać przeniesione do materiałów bezpośrednich?

arzuty na płace bezpośrednie stanowią koszty pośrednie. Jednak z uwagi na ich prostą proporcjonalność wobec płac doliczenie ich w przekroju produktów w proporcji do płac pozwalało na umowne potraktowanie ich również jako kosztów bezpośrednich.