Zakup posiłków profilaktycznych

Zakup posiłków profilaktycznych

Przedmiotem tego artykułu jest problematyka uprawnienia do odliczenia podatku naliczonego przy zakupie napojów i posiłków profilaktycznych.

Na gruncie przepisów ustawy o podatku od towarów i usług zagadnieniem związanym z prawem pracy jest wydawanie pracownikom posiłków oraz napojów profilaktycznych. Zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów pracodawcy zostali zobowiązani do wydawania pracownikom zatrudnionym w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub przy pracach szczególnie uciążliwych profilaktycznych posiłków oraz napojów. Należy jednak podkreślić, iż pracodawca nie może wypłacić pracownikowi jakiegokolwiek ekwiwalentu w miejsce tych posiłków lub napojów.