Artykuł
Kierownik na odległość
Telepraca budzi obawy zarówno pracowników, jak i pracodawców. Ci pierwsi traktują ją jako niestałe źródło dochodów, tym drugim trudno zrezygnować z atrybutów stałej kontroli. Wystarczy jednak trochę wiedzy i wzajemnego zaufania, aby efektywnie wykorzystać tę formę zatrudnienia. Podpowiadamy, jak to zrobić.
Do tej pory telepraca utożsamiana była wyłącznie z pracą w domu, głównie przy użyciu telefonu, i kojarzona z takimi zajęciami jak telemarketing, informacja telefoniczna, przedstawicielstwo handlowe, chałupnictwo (wg badań PBS DGA Telepraca. Ogólnopolski program promocji i szkoleń dla przedsiębiorców). Nowe zapisy prawne jasno określają, kto jest telepracownikiem i w jaki sposób może się nim stać. Na pracodawcę nakładają pewne obowiązki, dając mu jednocześnie uprawnienia kontrolne. To powinno ograniczyć wątpliwości prawne i interpretacyjne.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
