Telepraca w zawodzie sekretarki

Idea pracy zdalnej pojawiła się, według teoretyka tego zjawiska - Jacka M. Nillesa, w ślad za osiągnięciami nowoczesnej telekomunikacji jako próba ograniczenia niedogodności dojazdów do pracy. Jednak jej rozwój w krajach zachodnich to nie tylko wynik poszukiwania przez pracowników wygody. Ważną zaletą jest elastyczność; pracując zdalnie można bowiem indywidualnie podejść do zleconych zadań, dysponować czasem zgodnie z własnym rytmem pracy oraz pogodzić obowiązki zawodowe z prywatnymi. Coraz więcej telepracowników rekrutuje się spośród pracowników biurowych. Z telepracą już obecnie mamy do czynienia w wielu przypadkach, na przykład kiedy: