comment
Porada
Data publikacji: 2007-06-01
Urlop bezpłatny
Obecnie przebywam na półrocznym urlopie bezpłatnym, który wykorzystuję na pracę u innego pracodawcy. Czy mój pracodawca ma prawo odwołać mnie z urlopu, motywując to zmianami organizacyjnymi w firmie?
Problem
Justyna L. Z Krakowa
Odpowiedź eksperta
Jeżeli pracownik przebywa na urlopie dłuższym niż 3 miesiące, pracodawca ma prawo odwołać go z tego urlopu. Podstawą odwołania nie może być jednak fakt wykonywania pracy przez pracownika podczas urlopu u innego pracodawcy. Strony przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn.
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
