Odwołanie członka zarządu spółki z o.o.

dr Rafał Adamus

radca prawny, arbiter w sądownictwie polubownym

Regulacja art. 203 § 1 k.s.h. stanowi wyraz rozdziału funkcji zarządzania spółką (funkcji menedżerskiej) od funkcji dawcy kapitału (funkcji właścicielskiej)¹. Zagadnienie odwołania członka zarządu spółki z o.o. jest bardzo ważne dla praktyki stosowania prawa, niemniej wzbudza wiele kontrowersji zarówno w praktyce, jak i w teorii.

Przyczyny i sposób odwołania członka zarządu spółki z o.o.

W piśmiennictwie przyjmuje się, że członek zarządu spółki z o.o. może być w każdym czasie odwołany przez uprawniony organ lub osobę, które go powołały. Odwołanie może mieć miejsce także przed upływem kadencji², może także nastąpić zanim jeszcze fakt powołania danej osoby do składu zarządu został ujawniony w Krajowym Rejestrze Sądowym. Innymi słowy, kodeks statuuje zasadę swobody odwołalności członków zarządu spółki z o.o.³.

Członek zarządu jest odwoływany (i powoływany) uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej (art. 201 § 4 k.s.h.). Może ona bowiem przyznać kompetencje do odwołania członka zarządu np. radzie nadzorczej, wybranemu wspólnikowi, radzie nadzorczej spółki matki, itp. (tzw. umowne uprawnienie do odwołania członka zarządu).

Ustawa nie wprowadza obowiązku uzasadnienia decyzji o odwołaniu członka zarządu. Dotyczy to zarówno obowiązku formalnego w postaci substratu pisemnego w akcie odwołania, jak i obiektywnego uzasadnienia merytorycznego⁴. Co więcej, odwołanie może dotyczyć członka zarządu, który bardzo dobrze wykonuje swoje obowiązki korporacyjne.

Wskazana powyżej zasada swobody odwołalności członków zarządu spółki z o.o. powinna zostać uzupełniona o następujące wątki.