Świadczenia finansowane ze środków obrotowych

Ze środków obrotowych pracodawcy finansują najczęściej następujące wydatki:

● świadczenia zdrowotne, opieka medyczna, szczepienia ochronne,

● szkolenia, dokształcanie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych,

● bilety na dojazd do pracy, transport do pracy,

● wydatki związane z obchodami jubileuszy zakładowych, wigilie firmowe,

● ubezpieczenia na życie czy emerytalne,

● prowadzenie przyzakładowego żywienia zbiorowego, stołówki, restauracji, dofinansowanie obiadów itp.

1. Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników w wyroku Trybunału Konstytucyjnego

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego jest wyrokiem interpretacyjnym, który zawiera wskazówki, jak stosować przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o pdof) w zakresie ustalania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Wytyczne Trybunału pozwalają precyzyjniej niż do tej pory odróżniać świadczenia opodatkowane od niepodlegających podatkowi. Jeżeli pracodawca ma pewność, że zgodnie z wykładnią Trybunału Konstytucyjnego nie ma możliwości rozpoznania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie pobierze zaliczki na podatek od takiego świadczenia, to podczas ewentualnego sporu w tym zakresie przed WSA lub NSA powinien powołać się na ten wyrok i złożyć wniosek o zastosowanie sposobu interpretacji przepisów, który będzie zgodny z Konstytucją.

UWAGA

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 8 lipca 2014 r. (K 7/13) określił, jak należy stosować przepisy ustawy o pdof w zakresie ustalania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń.