Stan zatrudnienia, od którego zależy uprawnienie płatnika do wypłaty zasiłków w 2012 r.

PYTANIE

Nasz zakład pracy w listopadzie 2011 r. zatrudniał 20 pracowników oraz jedną pracownicę, która od 28 listopada zeszłego roku jest na urlopie wychowawczym. Czy osobę przebywającą na urlopie wychowawczym niepełny miesiąc kalendarzowy i która na tym urlopie jest 30 listopada, powinniśmy wliczyć do stanu zatrudnienia, od którego są uzależnione nasze uprawnienia do wypłaty zasiłków?