Wypowiedzenie zmieniające

12 czerwca 2008 r. pracownik zatrudniony na podstawie spółdzielczej umowy o pracę otrzymał pismo zatytułowane „wypowiedzenie warunków pracy i płacy” z obniżeniem pensji o 25% i bez podania przyczyny. Jak wygląda ta sprawa na gruncie prawa spółdzielczego? Jak odwołać się od bezzasadnego wypowiedzenia?