comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-29
Wypowiedzenie zmieniające
12 czerwca 2008 r. pracownik zatrudniony na podstawie spółdzielczej umowy o pracę otrzymał pismo zatytułowane „wypowiedzenie warunków pracy i płacy” z obniżeniem pensji o 25% i bez podania przyczyny. Jak wygląda ta sprawa na gruncie prawa spółdzielczego? Jak odwołać się od bezzasadnego wypowiedzenia?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right