Koszty pracodawcy

Pytanie

Ustaliłem z pracownikiem, że podejmie on pracę w formie telepracy. Wyposażyłem jego stanowisko pracy. Po dwóch tygodniach pracownik ten poinformował mnie, że rezygnuje z tej formy świadczenia pracy, ponieważ nie odpowiada mu ona. Nadmienię, że poniosłem znaczne koszty związane z wyposażeniem tego stanowiska pracy. Czy mogę w związku z tym wypowiedzieć temu pracownikowi umowę o pracę? Przez tę sytuację straciłem do niego zaufanie.