comment
Porada
Data publikacji: 2007-03-13
Nie trzeba czekać do trzeciego miesiąca
PYTANIE
Jestem zatrudniona od 1 stycznia 2006 r. na podstawie trzyletniej umowy na czas określony i od miesiąca jestem w ciąży. Czy mogę o tym fakcie poinformować pracodawcę, czy też należy odczekać do końca trzeciego miesiąca ciąży, by uniknąć ewentualnego zwolnienia? - Anna W. z Warszawy
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka