comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-26
Czy można wykluczyć ze spółdzielni bez zgody związku?
PYTANIE
Jeden z członków naszej spółdzielni pracy permanentnie nadużywał alkoholu i pod jego wpływem przychodził do pracy. Sytuacja stała się nie do zniesienia i dlatego postanowiliśmy wykluczyć go ze spółdzielni. W naszej opinii wykluczenie to było jednoznaczne z ustaniem stosunku pracy. Nasz były kolega zarzuca nam jednak, że wykluczenie ze spółdzielni nie oznacza od razu zwolnienia dyscyplinarnego. Ponadto wskazuje, że przez cały czas działał w zarządzie związku zawodowego, a zatem do jego wykluczenia potrzebna była zgoda związku zawodowego, o którą w ogóle nie wystąpiono. Czy wykluczony członek ma rację? - Anita L., Rafał U. i Joanna W. z Krakowa
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right