Zakaz konkurencji nie tylko dla pracownika

Jednym z podstawowych pojęć związanych z prawidłowym funkcjonowaniem gospodarki rynkowej jest pojęcie konkurencji. Jest ono ściśle związane z wolnością gospodarczą, która zakłada swobodę podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej przez samodzielnych i niezależnych przedsiębiorców. Z kolei swoboda prowadzenia działalności gospodarczej, jak również konstytucyjna równość przedsiębiorców dążących do osiągania tego samego celu prowadzą pomiędzy nimi do konkurencji. Wszak celem działalności gospodarczej jest przeważnie osiąganie czy wręcz maksymalizacja zysków. Konkurujący przedsiębiorcy, rywalizujący na rynku w warunkach wolności gospodarczej, mają możliwość podejmowania działań niezakazanych prawem, pozwalających na skuteczne współzawodnictwo z innymi podmiotami. Elementem koniecznym do zaistnienia konkurencji jest więc dostęp do rynku wszystkich przedsiębiorców na równych prawach. Konkurencja jest związana ze stosowaniem różnego rodzaju środków prawnych i ekonomicznych, mogących zapewnić zainteresowanym podmiotom przewagę lub doprowadzić do ich powstania w układzie rynkowym. Jednak obowiązkiem ustawodawcy, oprócz umożliwienia konkurowania na rynku, jest także ochrona przedsiębiorców poprzez określenie i zakazanie działań, które mogą być uznane za czyny nieuczciwej konkurencji. Pojęcie nieuczciwej konkurencji funkcjonuje w wielu aktach prawnych, a niniejsze opracowanie ma na celu przybliżenie Czytelnikom przepisów, w których znajdują się do niego odwołania.