Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-08-20

Zasady ustalania wynagrodzenia i składek ubezpieczeniowych dla zleceniobiorcy

Pani Krystyna Szczepańska jest właścicielką firmy krawieckiej. Przez pewien czas nie miała pracowników, jednak w lipcu podpisała umowę na uszycie dużej partii koszul dla firmy ubezpieczeniowej i w związku z tym w sierpniu 2002 r. zdecydowała się zatrudnić pracownicę na umowę zlecenie opiewającą na kwotę 1500 zł. Dla pracownicy umowa zlecenia jest jedynym źródłem dochodu. Właścicielka firmy nie jest pewna, jak prawidłowo powinna obliczyć kwotę do wypłaty oraz które z wydatków poniesionych w związku z wypłatą wynagrodzenia może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00