comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-07-30
Pracownik w zakładzie pracy - od przyjęcia do zwolnienia
Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń
Podstawowym aktem prawnym regulującym obowiązki płatników składek w zakresie zgłaszania pracowników do ubezpieczeń, ich wyrejestrowania po ustaniu stosunku pracy oraz przekazywania raportów miesięcznych jest ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2002 r. nr 74, poz. 676).
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (art. 13 ustawy o sus) i ubezpieczeniu zdrowotnemu (art. 8 ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym - Dz.U. nr 28, poz. 153 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2002 r. nr 83, poz. 749). W przypadku tej grupy zawodowej ubezpieczenie rozpoczyna się z dniem nawiązania stosunku pracy i trwa do dnia jego ustania.
PRZYKŁAD
Zatrudniamy osoby odbywające zastępczą formę służby wojskowej. Jakie są nasze obowiązki wobec tych osób w zakresie ubezpieczeń społecznych? - Monika P. z Zakopanego.
Płatnikiem składek w stosunku do tej grupy ubezpieczonych jest jednostka organizacyjna podległa ministrowi właściwemu do spraw obrony narodowej. To na niej spoczywają obowiązki związane ze zgłoszeniem tych osób do ubezpieczeń społecznych, jak również rozliczaniem i opłacaniem stosownych składek. Z obowiązku tego natomiast został zwolniony podmiot, na rzecz którego wykonywana jest praca.
Podstawa prawna:
• Artykuł 4 pkt 2 lit. g) ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy o sus, osoby objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Obowiązek zgłoszenia pracowników do tych ubezpieczeń należy do płatnika składek. Na nim spoczywa więc obowiązek przygotowania odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych.
Pracodawcy zobowiązani są do przekazania zgłoszeń swoich pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w terminie 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczenia (w tym przypadku - podjęcia pracy; art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r.).
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
