comment
Porada
Data publikacji: 2007-06-24
W jaki sposób wylicza się odszkodowanie przy umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?
Chciałbym zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Czy odszkodowanie przysługujące z tego tytułu liczymy od wysokości ostatniego wynagrodzenia otrzymanego przed rozwiązaniem umowy o pracę?
Problem
Odpowiedź eksperta
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right