Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-01-25

Jak rozwiązać stosunek pracy członków zarządu?

W naszym zakładzie pracy jeden z pracowników pełni funkcję członka zarządu i jednocześnie jest zatrudniony na stanowisku dyrektora ds. ekonomicznych. Obecnie jest on jedynym członkiem zarządu. Uchwałą zgromadzenia wspólników ma być jednak odwołany. Czy w tej sytuacji konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę ze stanowiska dyrektora, czy też odwołanie z funkcji członka zarządu jest jednoznaczne z całkowitym rozwiązaniem umowy o pracę?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00