Łączenie spółek kapitałowych - wybrane skutki prawnopodatkowe

Obowiązujące przepisy kodeksu spółek handlowych zawierają szczegółowe rozwiązania dotyczące łączenia spółek, przy czym należy podkreślić, iż połączenie może prowadzić tylko do powstania spółki kapitałowej. Ponieważ spółka osobowa nie może być spółką przejmującą ani spółką nowo zawiązaną, dlatego można uznać, iż ustawodawca traktuje spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjne w sposób preferencyjny.

Stosownie do art. 492 § 1 k.s.h. połączenie spółek może nastąpić w formie:

• inkorporacji - przez przeniesienie całego majątku spółki (przejmowanej) na inną spółkę (przejmującą) za udziały lub akcje, które spółka przejmująca wydaje wspólnikom spółki przejmowanej (łączenie się przez przejęcie),

• fuzji - przez zawiązanie spółki kapitałowej, na którą przechodzi majątek wszystkich łączących się spółek za udziały lub akcje nowej spółki (łączenie się przez zawiązanie nowej spółki).

Dniem połączenia jest dzień wpisania do rejestru spółki przejmującej lub nowo zawiązanej, co prowadzi do wykreślenia z rejestru spółki przejmowanej albo spółek łączących się, a tym samym ich rozwiązania bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego.

W art. 494 k.s.h. wprowadzona została zasada sukcesji uniwersalnej, zgodnie z którą z dniem połączenia spółka przejmująca (nowo zawiązana) wstępuje we wszystkie prawa i obowiązki spółki przejmowanej (spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki). Na spółkę przejmującą (nowo zawiązaną) przechodzą w szczególności zezwolenia, koncesje oraz ulgi, które zostały przyznane spółce przejmowanej albo jednej ze spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji lub ulgi stanowi inaczej. Rozwiązania o przejściu koncesji i zezwoleń nie stosuje się do zezwoleń i koncesji udzielonych spółce będącej instytucją finansową, jeżeli organ, który wydał zezwolenie lub udzielił koncesji, złożył sprzeciw w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia planu połączenia.