Zakaz konkurencji w kodeksie pracy

Definicję zakazu konkurencji konstytuuje treść art. 101 § 1 k.p., zgodnie z którą w zakresie określonym odrębną umową pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy - w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie - na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Przyjmuje się, że ustawodawca przez zakaz konkurencji rozumie zobowiązanie się pracownika, w formie umowy z pracodawcą, że nie podejmie prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec niego oraz nie podejmie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego u podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy.