Zawarcie umowy na zastępstwo z własnym pracownikiem

Prowadzę własną firmę. Jedna z pracownic od 1 kwietnia będzie przebywać na urlopie macierzyńskim. Czy mogę powierzyć zastępstwo na ten okres pracownikowi, który również jest zatrudniony w firmie na stałe? Czy konieczne jest sporządzenie dodatkowej umowy na czas zastępstwa? Jak należy rozliczać takie umowy?