Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-03-06

Jak rozliczyć koszty spotkania integracyjnego dla pracowników

Organizacja spotkań integracyjnych dla pracowników jest popularną formą wynagradzania za pracę. W praktyce zdarzają się jednak problemy z rozliczeniem poniesionych wydatków, o czym świadczą przesłane do redakcji pytania.
Firma zorganizowała w restauracji spotkanie integracyjne dla pracowników. Czy poniesione w związku z tym wydatki mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
Wydatek na organizację imprezy integracyjnej dla pracowników może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów. Wprawdzie trudno wykazać, że wpływa on bezpośrednio na osiągnięcie przychodu, ale koszt spotkania integracyjnego można uznać za koszt funkcjonowania firmy. O wydajności firmy stanowi bowiem efektywność pracy zatrudnionych w niej osób. Natomiast spotkanie integracyjne ma na celu poprawę atmosfery wśród pracowników, a tym samym zwiększenie wydajności ich pracy.
Warto przypomnieć cytowane już na łamach „Doradcy Podatnika” pismo Ministerstwa Finansów z 29 marca 1995 r. (nr PO 6-722-134/WK/95), w którym stwierdzono, iż „wszelkie wydatki ponoszone na rzecz pracowników przez podatników podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatników podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą - stanowią koszty uzyskania przychodów”.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00