Członkostwo w otwartym funduszu emerytalnym - zmiany w ustawie

W niniejszym artykule nowelizacja ustawy zostanie omówiona w sposób nieco selektywny. Przedstawimy przede wszystkim te zmiany, które mają bezpośredni lub przynajmniej pośredni, ale wyraźny wpływ na prawa i obowiązki członków otwartych funduszy emerytalnych.

Na marginesie pozostaną natomiast te szczegółowe przepisy dotyczące zagadnień, które z punktu widzenia członka funduszu wydają się mniej istotne. I tak, w niniejszym tekście pominiemy, lub może tylko wspomnimy, nowe przepisy dotyczące szczegółowego trybu uzyskiwania zezwolenia na zmianę statutu czy zmianę umowy z depozytariuszem, przesłanki nakładania kar administracyjnych na fundusze emerytalne i inne instrumenty nadzoru, zasady tworzenia rezerw obowiązkowych przez fundusze czy szczegóły funkcjonowania funduszu gwarancyjnego.

Z punktu widzenia członka funduszu istotniejsze wydają się natomiast nowe zasady zawierania umów o członkostwo w funduszu, zmodyfikowane przepisy w sprawie zmiany funduszu na inny, czy wreszcie nowe przepisy dotyczące opłat pobieranych przez fundusze od swoich członków.

Przystąpienie do jednego z kilkunastu działających obecnie otwartych funduszy emerytalnych ma w zasadzie charakter obowiązkowy. Każdy rozpoczynający pracę powinien wybrać samodzielnie fundusz emerytalny, w przeciwnym razie zostanie mu on wyznaczony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w drodze losowania. Zasada ta pozostanie niezmienna co do istoty, zmieniono natomiast tryb zawarcia umowy o członkostwo oraz przepisy dotyczące wyznaczania funduszu w trybie losowania, o czym niżej. Otóż - na podstawie nowego art. 81 ustawy - uzyskanie członkostwa w otwartym funduszu następuje z chwilą zawarcia umowy z funduszem, jeżeli: