Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-09-28

Świadczenia na rzecz członków rady nadzorczej

Wśród organów spółek kapitałowych możemy wyróżnić organy, których zadaniem jest sprawowanie nadzoru nad działalnością spółki. Mimo że prawo kontroli służy każdemu wspólnikowi, w pewnych sytuacjach przepisy przewidują obowiązek istnienia właściwych organów kontrolnych. Należy do nich zaliczyć radę nadzorczą i komisję rewizyjną.
Stosownie do art. 213 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) umowa spółki może ustanowić radę nadzorczą lub komisję rewizyjną albo oba te organy. Jeżeli w spółce z o.o. kapitał zakładowy przewyższa kwotę 500 000 zł, a wspólników jest więcej niż dwudziestu pięciu, powinna być ustanowiona rada nadzorcza lub komisja rewizyjna. Natomiast art. 381 k.s.h. stanowi, że w spółce akcyjnej ustanawia się radę nadzorczą. Rada nadzorcza składa się co najmniej z trzech członków. Są oni powoływani i odwoływani przez wspólników (akcjonariuszy) w drodze uchwały. Okres kadencji rady nadzorczej w spółce z o.o. wynosi rok (jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej), natomiast w spółce akcyjnej nie może być dłuższy niż pięć lat.
PRAWO DO WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00