comment
Porada
Data publikacji: 2002-06-01
Wczasy „pod gruszą” a obowiązki wobec ZUS
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Pracodawca zwrócił mi część kosztów urlopu tzw. niezorganizowanego („wczasy pod gruszą”). Czy od tej kwoty powinny zostać odprowadzone składki do ZUS?
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka