Podwyższenie kapitału zakładowego - forma i skutki podatkowe

Wysokość kapitału zakładowego powinna być określona w umowie spółki i - stosownie do art. 154 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) - nie może być niższa niż 50 000 zł. Jest to minimalna wysokość kapitału zakładowego, który może posiadać spółka z o.o. O istniejących pewnych wyjątkach w tym zakresie będzie mowa w dalszych rozważaniach.

W trakcie trwania spółki może dojść do konieczności podwyższenia kapitału zakładowego. Może ono nastąpić bądź w wyniku zmiany umowy spółki, bądź na mocy dotychczasowych postanowień tej umowy (oczywiście w sytuacji gdy taka możliwość w umowie spółki istnieje). Podwyższenie kapitału może polegać na utworzeniu nowych udziałów albo na podwyższeniu wartości nominalnej istniejących udziałów. Możliwość taką wprowadza art. 257 § 2 k.s.h. Podobnie przedstawiała się ta sytuacja w przepisach kodeksu handlowego. Należy zauważyć, że Sąd Najwyższy wyraził pogląd o dopuszczalności podwyższenia kapitału zakładowego (w odniesieniu do spółki akcyjnej) przez zwiększenie nominalnej wartości akcji.