Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2024-07-04

Pracodawca powinien przewidzieć kolizję z urlopem pracownika przy tworzeniu harmonogramu czasu pracy

Pracownik jest zatrudniony w systemie podstawowym, pracuje od poniedziałku do soboty według harmonogramów czasu pracy przewidujących pracę przez pięć dni w tygodniu, obejmujących w poszczególnych tygodniach różne dni. Ma przewidziany w planie urlopów urlop wypoczynkowy od 15 do 26 lipca. Na lipiec harmonogram pracy przewiduje w tym okresie pracę w dniach 15‒19 oraz 23‒27. Czy w takim przypadku możemy zmienić harmonogram pracy? Nie chcemy spowodować kolizji z planami urlopowymi. Problematyczny jest także 27 lipca (sobota), bo może się okazać, że pracownik nie wróci jeszcze z wyjazdu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00