Od 1 czerwca wyższa wpłata na PFRON

Nasze biuro ustala i odprowadza w imieniu klienta wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Mam wkrótce przejąć obowiązki w tym zakresie. Jak ustala się wysokość wpłaty i jak się ją ewidencjonuje w księgach rachunkowych?

Przypomnijmy, że zgodnie z art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest zobowiązany do miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ustala je w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.