aktualności

Spóźniony wniosek o urlop rodzicielski to problem dla firmy

Przepisy nakazują jego złożenie na minimum 21 dni przed, ale nie wskazują, co robić w przypadku niedochowania tego terminu. Na rynku istnieje kilka koncepcji i każda ma swoje uzasadnienie. W efekcie gdy ojcowie zwracają się o to uprawnienie zbyt późno, pracodawcy mają dylemat, czy wyrazić zgodę

Rok 2023 przyniósł zmiany dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem. Ich celem było zapewnienie równowagi pomiędzy zobowiązaniami zawodowymi a życiem rodzinnym pracowników. Szczególną uwagę warto zwrócić na kwestie udzielania urlopu ojcowskiego oraz rodzicielskiego. Zagadnienie to budzi liczne wątpliwości w praktyce, zwłaszcza jeśli chodzi o termin składania wniosku o urlop rodzicielski – teraz częściej wykorzystywany przez ojców. Termin ten jest co prawda określony w przepisach, lecz pracodawcy mają wątpliwości, co robić, gdy pracownik go nie zachowa. Z jednej strony przepisy nakazują jego złożenie na minimum 21 dni, a z drugiej – nie wskazują co robić w przypadku jego niedochowania. Podobna wątpliwość dotyczy urlopu ojcowskiego.