Porada

Porada aktualna na dzień 31-10-2024

TEMATY:

urlop rodzicielski

Porada aktualna na dzień 31-10-2024

TEMATY:

urlop rodzicielski

Data publikacji: 2024-10-31

Czy pracownik ma prawo do skorzystania z nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego

PROBLEM

Czy pracownik-rodzic dziecka urodzonego 9.11.2022 r. ma prawo do skorzystania z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego (tej niezbywalnej ilości urlopu rodzicielskiego obowiązującej od 26.04.2023 r.)?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jakie załączniki powinny zostać dostarczone wraz z wnioskiem o udzielenie urlopu rodzicielskiego składanym przez ojca dziecka
Czy pracownica powinna złożyć jeden wniosek ZAM zarówno o wypłatę zasiłku macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze
Czy ojcu przysługuje 9 tygodni urlopu rodzicielskiego
Ile części urlopu rodzicielskiego może wykorzystać ojciec pracujący na dwa etaty u różnych pracodawców
Czy przerwanie urlopu rodzicielskiego skutkuje utratą prawa do pozostałego (niewykorzystanego) urlopu

20 problemów kadrowca na przełomie roku

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Czy pracownik ma prawo do skorzystania z nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego