nowe prawo

Nowe bhp na stanowiskach pracy.Podsumowanie zmian

Minimalne wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy dla miejsc pracy wyposażonych w monitory ekranowe będą dotyczyć biurek, stołów i krzeseł przeznaczonych również dla stażystów. Pracujący zdalnie na laptopach będą zaś mieć prawo do monitorów stacjonarnych, a refundacją będą objęte nie tylko okulary, lecz także soczewki

2 listopada 2023 r. ogłoszono długo wyczekiwane rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 2023 r. poz. 2367; dalej: nowelizacja). Znowelizowane po 25 latach przepisy zaczną obowiązywać w nowym kształcie 14 dni po opublikowaniu, a więc 17 listopada 2023 r., ale pracodawcy mają sześć miesięcy na dostosowanie do nich już istniejących stanowisk pracy.

Jednym z argumentów do dokonania zmian, wskazanym w uzasadnieniu do nowelizacji, było to, że niektóre z obowiązujących dotychczasowych rozwiązań były zbyt szczegółowe i rygorystyczne. Należało więc je zmienić w taki sposób, aby umożliwiały pracodawcom pewną swobodę w organizacji stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe, przy jednoczesnym zapewnieniu pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ergonomii na stanowisku pracy.